Rossi Duarte
Advogados
AD FUTURUM · 2026

Construído em conjunto — profissional e gestor — na conversa de devolutiva

Plano de Desenvolvimento Individual — PDI É.T.I.C.A

Rossi Duarte Advogados

ÉTICA
Este PDI é um compromisso bilateral. Preencha em conjunto — profissional e gestor presentes — na conversa de devolutiva. O profissional se compromete a executar as ações acordadas. O escritório e o gestor se comprometem a oferecer o suporte necessário.
1

Identificação

2

Resultados da Avaliação

Registre as notas finais do ciclo — este é o ponto de partida do PDI.

É

Ética e Sustentabilidade nos Negócios

Código de Conduta · Senso de Dono · Práticas ESG

É. Ética *

T

Transparência e Diálogo Aberto

Comunicação assertiva · Feedback · Relacionamento

T. Transparência *

I

Inovação e Aprendizagem Contínua

Atualização técnica · Criatividade · Conhecimento

I. Inovação *

C

Cliente no Centro de Nossas Decisões

Jornada da experiência · Relacionamento · Encantamento

C. Cliente no Centro de Nossas Decisões *

A

Agilidade e Colaboração

Senso de urgência · Entregas · Trabalho em equipe

A. Agilidade *

3

Competências Prioritárias para Desenvolvimento

Selecione até 3 competências ou temas prioritários. Priorize as de maior impacto no seu desenvolvimento e nos resultados do escritório.

4

Plano de Desenvolvimento — Área Prioritária 1 (Obrigatória)

5

Plano de Desenvolvimento — Área Prioritária 2 (Opcional)

Preencha se tiver uma 2ª área prioritária definida na seção anterior.
6

Plano de Desenvolvimento — Área Prioritária 3 (Opcional)

Preencha se tiver uma 3ª área prioritária definida na seção anterior.
7

Acompanhamento do PDI

DataTipo de check-inProgresso / AtualizaçõesPróximo passo
8

Compromisso

Ao confirmar abaixo, o profissional confirma o compromisso com as ações acordadas e o escritório / gestor confirma o compromisso com o apoio necessário.